人才招聘

招聘崗位:涂料研發(fā)工程師

一、崗位職責:

1、負責涂料產(chǎn)品的研發(fā)工作，負責產(chǎn)品原始配方、產(chǎn)品標準、工藝流程的研制、調整。

2、支持所承擔項目的市場(chǎng)拓展，參與試漆、噴車(chē)，向市場(chǎng)人員提供技術(shù)咨詢(xún)。

3、負責項目的小試、技術(shù)交流、技術(shù)支持和技術(shù)評審，參與項目的中試工作。

4、跟蹤新產(chǎn)品的量產(chǎn)實(shí)驗及品控:熟練掌握涂料生產(chǎn)工藝流程及實(shí)驗設備的操作。

5、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項目管理體系。

6、負責技術(shù)工藝培訓，指導生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)。

7、領(lǐng)導交辦的其它工作。

二、任職要求:

1、年齡 50 歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，化學(xué)、材料科學(xué)、工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、從事過(guò)產(chǎn)品的配方的技術(shù)工作3年以上，有合成產(chǎn)品和設計配方的經(jīng)驗或有聚氨酯涂料固化劑開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

3、有技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗。

招聘崗位:銷(xiāo)售人員

一、崗位職責:

1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣工作，開(kāi)發(fā)、維護和拓展客戶(hù)關(guān)系。

2、制定銷(xiāo)售計劃和方案，完成業(yè)務(wù)目標。

3、及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶(hù)需求，提出合理建議和改進(jìn)建議。

4、建立客戶(hù)臺賬，負責客戶(hù)的售后服務(wù)和維護工作。

二、任職要求:

1、40周歲以下，高中及以上學(xué)歷，有駕駛證,適應出差。

2、2 年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程和方式。

招聘崗位:調色員

一、崗位職責：

1、負責對公司來(lái)樣調色產(chǎn)品的顏色負責，包括樣品、樣板。

2、負責對于來(lái)樣批次的顏色協(xié)助制作調色，對終顏色負責和來(lái)樣訂單的制作。

3、負責每日匯總調色的配方交生產(chǎn)調度處，便于批次制作、以備抽查。

4、負責本公司的色卡及其他色卡體系調制及配方體系的完善整理工作與色卡的更新。

5、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。

二、任職要求：

1、30歲至45歲，身體健康；

2、對涂料顏色感知能力強，雙目對色差識別率強，良好的色感；

3、對色彩搭配及顏色組合有較強的領(lǐng)悟能力，具備一定的電腦操作能力。